Ikatan Dokter Indonesia (IDI) terus beradaptasi dengan dinamika zaman dan tantangan kesehatan yang semakin kompleks. Sebagai organisasi profesi dokter terbesar di Indonesia, IDI memiliki peran sentral dalam menjaga kualitas layanan medis, mengadvokasi kepentingan profesi, dan berkontribusi aktif terhadap kesehatan masyarakat. Mari kita telusuri perkembangan terkini dan fokus program kerja IDI.
Perkembangan Terkini: Adaptasi dan Advokasi di Tengah Isu Krusial
IDI senantiasa responsif terhadap isu-isu krusial yang mempengaruhi profesi dokter dan sistem kesehatan nasional. Beberapa perkembangan dan isu terkini yang menjadi perhatian utama IDI antara lain:
- Undang-Undang Kesehatan: IDI secara aktif terlibat dalam proses judicial review dan pembahasan terkait Undang-Undang Kesehatan yang baru, menyuarakan aspirasi dan kekhawatiran para dokter demi memastikan regulasi yang berpihak pada profesionalisme dan kualitas pelayanan.
- Perlindungan Profesi dan Etika: Maraknya kasus yang melibatkan dokter, seperti dugaan malpraktik atau isu pelecehan seksual di lingkungan pendidikan dokter spesialis (PPDS), menjadi perhatian serius IDI. Organisasi ini berupaya memperkuat penegakan kode etik melalui Majelis Kehormatan Etik Kedokteran (MKEK) dan mendorong rumah sakit untuk bertanggung jawab atas lingkungan kerja yang aman.
- Penyebaran Dokter dan Pemerataan Layanan: Isu kekurangan dan ketidakmerataan persebaran dokter di Indonesia, terutama di daerah terpencil dan tertinggal, masih menjadi fokus. IDI terus menginisiasi diskusi dan memberikan masukan terkait kebijakan distribusi dokter yang lebih efektif.
- Penguatan Sistem Ketahanan Kesehatan Nasional: Pandemi COVID-19 memberikan pelajaran berharga tentang pentingnya sistem kesehatan yang tangguh. IDI aktif dalam mengadvokasi penguatan sistem ini, termasuk ketersediaan sumber daya manusia kesehatan yang kompeten dan fasilitas yang memadai.
Program Kerja IDI: “IDI REBORN” Menuju Transformasi Strategis
Dalam menghadapi berbagai tantangan, Pengurus Besar IDI meluncurkan “IDI REBORN: 7 Transformasi Strategis” sebagai panduan program kerja mereka. Fokus utamanya adalah mewujudkan organisasi yang lebih kuat, modern, dan adaptif. Berikut adalah pilar-pilar utama dari transformasi strategis ini:
1. Penguatan Kesejawatan
- Meningkatkan soliditas anggota dan organisasi: Mempererat ikatan antar dokter dan memperkuat rasa kebersamaan dalam menghadapi berbagai tantangan.
- Menciptakan konsep arah baru kesejawatan yang inovatif dan modern: Mengembangkan cara-cara baru dalam berinteraksi dan bekerja sama antar sesama dokter.
- Menguatnya etik kedokteran dan kesejawatan: Menekankan kembali pentingnya kode etik sebagai landasan utama dalam praktik dan hubungan antar dokter.
2. Penguatan Citra/Branding
- Menguatnya citra organisasi yang transparan, akuntabel, proaktif, sinergis, dan kolaboratif: Meningkatkan kepercayaan publik dan pemerintah melalui tata kelola organisasi yang baik.
- Meningkatnya kepercayaan publik dan pemerintahan: Membangun komunikasi yang efektif dan menunjukkan peran nyata IDI dalam pembangunan kesehatan.
3. Sistem Advokasi
- Menguatnya konektivitas dan advokasi pada kebijakan strategis pemerintah: Menjadi mitra strategis pemerintah dalam merumuskan kebijakan kesehatan.
- Menguatnya advokasi dalam percepatan pembangunan kesehatan di daerah: Mendorong pemerataan layanan kesehatan hingga ke pelosok negeri.
- Menguatnya relasi, komunikasi, dan koordinasi dengan seluruh stakeholder kesehatan: Membangun sinergi dengan berbagai pihak terkait.
4. Kesejahteraan, Perlindungan Hukum, dan Pembinaan Anggota
- Terbangunnya infrastruktur pelayanan dan kesejahteraan anggota yang inovatif: Memberikan fasilitas dan dukungan yang relevan bagi para dokter.
- Terbentuknya sistem perlindungan hukum bagi anggota yang efektif dan kompeten: Memastikan dokter terlindungi secara hukum dalam menjalankan profesinya.
- Menguatnya advokasi regulasi perlindungan hukum dan pembiayaan kesehatan: Memperjuangkan hak-hak dokter terkait jaminan sosial dan pembiayaan layanan.
5. Manajemen Organisasi
- Restrukturisasi organisasi: Melakukan penataan ulang struktur agar lebih efisien dan efektif.
- Terbangunnya sistem manajemen organisasi modern berbasis teknologi informasi dan big data: Memanfaatkan teknologi untuk efisiensi operasional dan pengambilan keputusan.
- Terbangunnya sistem integrasi monitoring dan evaluasi kinerja organisasi: Memastikan program kerja berjalan sesuai target dan memberikan dampak yang terukur.
6. Sumber Daya Manusia Kedokteran
- Meningkatnya kompetensi dan kapabilitas dokter pada aspek knowledge, skill, dan attitude yang berkelanjutan: Mendorong pendidikan dan pelatihan kedokteran berkelanjutan (P2KB) yang relevan dan berkualitas.
- Menguatnya budaya riset ilmu pengetahuan dan teknologi Kedokteran: Mendorong inovasi dan penelitian di bidang kedokteran.
- Meningkatnya pemenuhan dan distribusi dokter yang berkualitas: Berkontribusi dalam mengatasi masalah pemerataan tenaga medis.
Inisiatif Penting Lainnya
Selain pilar-pilar strategis di atas, IDI juga terlibat dalam berbagai inisiatif penting:
- Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan: IDI secara rutin menyelenggarakan seminar, lokakarya, dan kursus untuk memastikan dokter selalu up-to-date dengan perkembangan ilmu dan teknologi kedokteran.
- Misi Kemanusiaan: IDI aktif dalam misi kemanusiaan, seperti mengirimkan dokter untuk membantu korban bencana alam di dalam maupun luar negeri.
- Edukasi Kesehatan Masyarakat: IDI terus mengedukasi masyarakat tentang berbagai isu kesehatan, termasuk pentingnya imunisasi, pencegahan penyakit menular, dan gaya hidup sehat.
- Kolaborasi dengan Profesi Kesehatan Lain: IDI menjalin kerja sama erat dengan organisasi profesi kesehatan lain, seperti Ikatan Dokter Anak Indonesia (IDAI) dan Persatuan Dokter Gigi Indonesia (PDGI), untuk memperkuat sinergi dalam pelayanan kesehatan.
IDI terus bergerak maju, memastikan profesi dokter tetap menjadi pilar utama dalam membangun kesehatan bangsa. Dengan program kerja yang terstruktur dan responsif terhadap tantangan zaman, IDI berharap dapat mewujudkan masyarakat Indonesia yang lebih sehat dan sejahtera.
